企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月平均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的宁夏职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金调整最新方案是什么？本文社保网小编为您整理相关知识。
一是1998年1月1日后参加工作的职工，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度我市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。二是1997年12月31日前参加工作的职工，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前（1996年1月1日）的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。
1、基础养老金=（上年度本市在岗职工平均工资 本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%; 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
(资料图片仅供参考)
3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。
从上面的计算可以看出，职工最终养老金的高低，与他累计缴费年限和缴费工资密切相关，缴费年限越长，缴费工资越高，最终养老金的水平就越高。同时，也鼓励职工尽量在单位就业，因为单位在养老保险缴费中占到三分之二的比例。
根据宁夏关于2023年调整退休人员基本养老金的有关法规，从2023年1月1日起调整我区企业和事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项方案如下：
一、调整范围
2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。
二、调整方案和标准
（一）定额调整。
每人每月增加60元。
（二）挂钩调整。
一是与本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，缴费年限在15年以内的（含15年），每月统一调整15元，缴费年限在15年以上的（不满1年按1年计算），自第16年起，每满1年每月再增加2元；对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员，缴费年限不满30年的按30年计算。
二是与本人养老金水平挂钩，按本人2022年12月基本养老金的0.95%调整（四舍五入保留两位小数），调整不足20元的统一按20元调整，工伤退休职工按原法规执行。
（三）适当倾斜。
一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上人员适当倾斜，即：年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元；
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